Veido savu karjeru ar mums
Rīga un 3 filiāles
automašīnas
darbinieki
Uzņēmums "Brink’s Company" ir pasaules vadošs skaidras naudas un vērtslietu pārvaldības, digitālo mazumtirdzniecības risinājumu un bankomātu pārvaldīto pakalpojumu sniedzējs.
Ko tas nozīmē?
Tas nozīmē, ka mēs saviem klientiem nodrošinām vērtslietu un vērtspapīru pārvadāšanas pakalpojumus, piemēram, skaidras naudas, dārgmetālu un dārgakmeņu transportu; mēs palīdzam mūsu mazumtirdzniecības klientiem saņemt maksājumus no viņu klientiem un pārvaldīt (saskaitīt) un iemaksāt skaidru naudu viņu vārdā; mēs iztukšojam un uzpildām bankomātus.
Mēs darbojamies visā pasaulē – mums ir uzņēmumi 52 valstīs un klienti vairāk nekā 100 valstīs visā pasaulē.
Mēs esam lieli un turpinām augt. Mēs nodarbinām vairāk nekā 72 000 cilvēku, un mūsu autoparkā ir vairāk nekā 16 400 transportlīdzekļu, kas ietver bruņu furgonus, kravas automašīnas, vilcējus un citu smago tehniku.
Uzņēmumā "Brink's" nav svarīgi, kur mēs atrodamies un kādu darbu darām, mēs visi pieskaņojamies vienai un tai pašai uzņēmuma vērtību kopai.
Viena no mūsu galvenajām vērtībām attiecībā uz mūsu kolēģiem ir dažādība un iekļaušana. Mēs atbalstām iekļaušanas principus un novērtējam cilvēkus ar dažādu pieredzi, idejām un perspektīvām. Mēs veidojam piederības sajūtu, lai visi darbinieki justos cienīti, droši un novērtēti. Mēs sniedzam mūsu darbiniekiem vienlīdzīgas iespējas iesaistīties un augt.
Mēs priecājamies, ka varam sniegt darbu ļoti daudzveidīgam darbaspēkam, un mēs smagi strādājam, lai atzīmētu dažādību visur, kur vien varam savā biznesā. Ja pievienosieties uzņēmumam "Brink's", jūs pievienosieties uzņēmumam, kas vienmēr strādā, lai izpildītu mūsu sociālos, vides un kopienas pienākumus.
Brink's komandai rūp
Mēs piedāvājam visiem mūsu komandas vadītājiem virkni apmācību moduļu, lai palīdzētu iemācīties vadīt komandu un palielināt savu personīgo efektivitāti. Moduļi aptver tādas tēmas kā komunikācijas prasmes, komandas dinamika, laika pārvaldība un efektīva atgriezeniskā saite, šo kursu mērķis ir palielināt komandas vadītāju pārliecību un efektivitāti, vienlaicīgi palīdzot viņiem izveidot pozitīvas, veselīgas komandas, kas augstvērtīgi sadarbojas.
Mēs ārkārtīgi lepojamies par veikto ieguldījumu savos līderos. Mēs zinām, ka izcila vadība radīs ienesīgu, labi vadītu un iekļaujošu uzņēmumu. Mēs piedāvājam saviem augstākajiem vadītājiem iespēju mācīties vairākās jomās, kas ļaus viņiem uzzināt vairāk par sevi, augstākā līmeņa vadītāja lomu, kā izveidot, vadīt un vadīt efektīvas komandas un sasniegt efektīvus rezultātus.
Viena no mūsu veiksmīgākajām programmām ir vērsta uz mūsu nākotnes vadītājiem. Nākotnes līderu programma ir viena gada talantu attīstības programma, kas audzina un pilnveido mūsu potenciālos darbiniekus uzņēmuma vadošajos amatos. Saskaroties ar tādām galvenajām uzņēmējdarbības jomām kā finanses, stratēģiskā plānošana, projektu vadība un citām, mūsu topošie vadītāji pamet programmu sagatavoti jauniem izaicinājumiem, un vairāki mūsu bijušie dalībnieki ir sasnieguši ievērojamus paaugstinājumus "Brink's" rindās.
Uzņēmums "Brink's" jau šobrīd ir daudzveidīgs uzņēmums, un mēs ar prieku to atzīmējam (skatīt sadaļu "Brink’s komandai rūp"). Mūsu apņemšanās ietvaros padarīt mūsu uzņēmumu patiesi iekļaujošu, mēs pieprasām, lai visi mūsu vadītāji pabeigtu mūsu iekļaušanas apmācību kursu vadītājiem. Tas nodrošina, ka ikvienam no mūsu vadītājiem ir skaidrība par saviem pienākumiem un to, kā vadīt daudzveidīgu un iekļaujošu komandu.
Brink’s jau daudzus gadus veiksmīgi veido un stiprina nepārtrauktas uzlabošanas un problēmu risināšanas kultūru. Nepārtrauktas uzlabošanas pamatā ir LEAN jeb taupīgā saimniekošana, kuras sauklis ir “darīt vairāk, ieguldot mazāk”. LEAN rīki palīdz mūsu darbiniekiem maksimāli efektīvi izmantot esošos resursus, palielināt produktivitāti, samazināt pakalpojumu sniegšanas laiku, uzlabot procesus un pakalpojumu kvalitāti, kā arī mijiedarbību ar klientiem.
Brink’s ļoti augstu vērtē cilvēkus, kuri cenšas uzlabot procesus un veicināt uzņēmuma konkurētspēju, līdz ar to motivē speciālistus un vadītājus apgūt LEAN metodes un principus un veiksmīgi piemērot tos ikdienas darbā.
Brink’s nodrošina darbinieku apmācību par LEAN principiem un atbalsta gudru pieeju darbam.
Koncerna "Brink's" nosaukums ir atklāts solījums sniegt uzticību, ko esam nopelnījuši jau vairāk nekā 150 gadu ilgā darbības laikā. Katrs mūsu darbinieks ievēro šo solījumu, sniedzot mūsu klientiem visaugstākā līmeņa pakalpojumus un atbalstu. Mēs lepojamies ar savu darbu, kopīgi jūtot aizrautību par nākotni.
Mēs lepojamies ar savu darbu, kopīgi jūtot aizrautību par nākotni. Mūsu darbiniekus mēs godājam kā uzņēmuma "BRINK'S" komandu. Uzņēmuma "Brink's" komanda katru dienu iesaistās darbā un atbildīgi strādā, lai īstenotu uzņēmuma vērtības it visā, ko tie dara.
Noskaidro, kāpēc cilvēki pievienojas "Brink's" un saproti, kāpēc viņi izvēlās palikt...
Brink's komanda