Ici, vous êtes appréciés dans votre pluralité et votre singularité à la fois.
Sécurité, fiabilité et innovation : au cœur de notre ADN
Garantir en permanence la sûreté, la protection des données et la fiabilité de nos processus, c’est notre engagement. Avec la modernisation de notre Core Business, le développement de nos plateformes de paiement (Brink’s Payment Services) et la gestion optimisée de parcs d’automates (Brink’s Process Outsourcing), nous redoublons d’efforts pour anticiper et contrer les risques de fraude et de cyberattaques.
Brink’s renforce ainsi son expertise en cybersécurité, avec des directions dédiées à l’échelle mondiale et européenne. Rejoignez une entreprise où la vigilance et l’innovation vont de pair pour bâtir un avenir plus sûr.
Les métiers associés Découvrez nos filiales BPS & BPO
Porté par une équipe dédiée, BGOOD@WORK incarne notre engagement pour un environnement de travail inclusif, sûr et équilibré.
BGOOD@WORK : Un engagement durable pour nos équipes
Depuis plus de 17 ans, notre programme BGOOD@WORK structure des actions concrètes autour de six axes clés :
Rejoignez-nous et faites partie du changement !
HR site France
Représente L’index 2023 de Brink’s Evolution, soit un indice significativement supérieur à la moyenne des grandes entreprises françaises.
Avantages & Conditions de travail
Un ensemble complet d'avantages qui assure des conditions de travail optimales, comme un 13e mois, des primes d'activités et des options de télétravail, selon vos fonctions.
Programme QVT
Un programme dédié à votre Qualité de Vie au Travail (QVT) ! Profitez d'un accompagnement sur la santé, la sécurité et le confort pour créer un environnement de travail épanouissant.
Gestion de carrière
Un processus structuré pour prendre soin de votre carrière ! Nous vous offrons un suivi personnalisé et des opportunités de promotion pour garantir votre évolution au sein de l'entreprise.
Mobilité géographique
De nouveaux horizons grâce à notre Mobility Office ! Ce programme simplifie votre mobilité géographique, pour un meilleur équilibre vie personnelle et professionnelle.
Formations B'Online
Cette plateforme propose des programmes de formations continues pour accompagner chaque salarié tout au long de sa carrière, dans le perfectionnement de ses compétences.
Dispositif & formations
Nous garantissons un environnement de travail transparent et respectueux avec un des programmes de formation obligatoires et une ligne éthique, accessible à tous nos salariés.
Chez Brink’s, nous ne nous contentons pas de recruter des talents : nous les accompagnons, nous les faisons grandir, et nous leur donnons les moyens de construire un avenir solide.
Dès l’intégration, chaque collaborateur bénéficie d’un parcours structuré, pensé pour révéler ses compétences et l’aider à évoluer dans un environnement stimulant.
Chez Brink’s, l’avenir se construit ensemble. Nous croyons en la fidélité, en l’engagement, et surtout en la capacité de chacun à se dépasser. Rejoindre Brink’s, c’est faire le choix d’une entreprise qui investit dans ses collaborateurs avec la même exigence que dans ses missions de sécurité.
HR site France
Chez Brink's, l'excellence se construit chaque jour, dans chaque décision, à travers des standards exigeants, une amélioration continue et une approche résolument tournée vers nos clients et leurs besoins futurs. Cet engagement se manifeste dans notre attention aux détails, qu’il s’agisse des plus petites opérations ou des projets les plus complexes : nous adaptons en permanence nos processus et nous engageons à offrir le meilleure à nos partenaires comme à nos collaborateurs.
Michaël Gabay
Chez Brink’s, nous sommes convaincus que la performance économique ne peut se concevoir sans inclusion. En tant qu’acteur clé de la chaîne de valeur fiduciaire, nous jouons un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l’économie réelle, en assurant la circulation sécurisée des espèces, la protection des biens et des personnes, et l’accès aux services de paiement pour tous.
Notre engagement se traduit par des actions concrètes :
Chez Brink’s, nous croyons qu’une économie forte est une économie qui n’exclut personne. C’est pourquoi nous agissons chaque jour pour conjuguer performance, responsabilité et inclusion.
HR site France
Chez Brink’s, l’intégrité n’est pas une option — c’est un principe fondateur. Dans un secteur où la confiance est essentielle, nous plaçons l’éthique au cœur de chacune de nos décisions, de nos pratiques et de nos relations.
Notre engagement repose sur trois piliers :
Chez Brink’s, agir avec intégrité, c’est protéger nos collaborateurs, nos clients et la société dans son ensemble. C’est aussi garantir la pérennité de notre mission : sécuriser ce qui compte, en toute confiance.
HR site France
Nous sommes fiers de notre travail et nous partageons une passion pour notre avenir. Nous appelons nos gens; Brink’s People. Brink’s People donne le meilleur d’eux-mêmes au travail et s’efforce de respecter les valeurs de Brink’s dans tout ce qu’ils font.
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